分管学生工作的教师，如果有所作为，首先要有想法，想法即我们所说的目标，例如：你想让你管理的班级达到一个什么水平，为了达到这个水平，你一定会想方设法，无形中提高了自己！在这样的一个基础上，再继续提高自己的目标！慢慢地，你的层次会越来越高！其次，要有爱心，有爱心才会有责任心，这样能赢的学生及家长的认可，这个社会是以人为核心的，如果失去了人心，你干得再好也没有价值。再次，要学会让自己的努力面世，默默无闻固然可以，但你被赏识的那一天可能会遥遥无期，及时让大家看到你做过的和正在做着的，让他们对你刮目相看！
第一，明确自己的工作职责，把自己负责的工作内容，认真负责完成好。
第二，自己工作职责之外的事情，不揽，不推脱，留好印象。
第三，学生工作，短期很难看到明显的工作效果，这是一个长期的活路，做好长期规划。
这是我做相同工作的一点感悟
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分管学生工作并不轻松，作为教师要从以下几个方面来做：第一，勤抓纪律。没有规矩，不成方圆。要想管好学生，必须讲纪律。学校的规章制度都要遵守。只有遵守了学校的规章制度，才能很好的去学习。遵守纪律是学习的前提。
第二，教会学生如何适应学校的生活。作为分管学生的教师，不仅要在纪律上严抓，还应该从生活上去关心学生，毕竟学生来到学校，远离家庭远离父母，有一定的不适应，作为教师应该懂得去教育学生怎样去适应新的环境。
第三，教会学生怎样做人，很多时候学生在学习文化知识的同时，必须还要学会做人的道理，作为教师有责任和义务去传授一些文化知识，但是更重要的是不能够忽略学生的思想品德素质，怎样去做人，怎样去对待别人，怎样去待人处事也是非常重要的，因此作为教师教会想怎样做人也非常的，有必要。
总之分管学生工作非常的重要，作为教师必须懂得以身作则，言传身教，在学生面前做好榜样，才能够让学生尊重，让学生信服，在学生当中树立威信，才能够很好地去管理学生。
教师的行业是教书育人，所以教师在管理学生的时候，也应该讲究策略和方法，要让学生乐于接受自己的意见和建议就必须讲究一些方法，因材施教。
作为一个担当有为的教师，只要我们有足够的耐心和信心去以学生做思想工作。公开讲各项工作的同时，也要兼顾到学生的心理健康，只有身心健康，才能够学习顺心顺利！
