不存在这种事！你想多了。要么明示！暗示不可能。
拒绝，宁肯丢职，也比进监狱强。
就是不能干。如果领导也是别人那边来的压力，那你坚决不干，反而帮了领导，他根本不怪你。要领会意思。
阐明立场，善意提醒的角度说明具体违反了什么规定，领导知道你清楚这件事情的严重性。如果可以站在领导的角度考虑实际困难和难处，提出行之有效且符合法规解决问题的方案就最完美了。
都是纸上谈兵，现实情况是，有些时候黑锅得背！不过得多用脑子
这事情我经历过，上班时，本来负责一个重要项目，眼看项目就要提交，就要得到分红，一位同事眼红了，在老板跟前献殷勤，通过走后门的手段抢走了我的项目，我气不过找老板理论，老板来句，你是打工的，让你做什么你就做什么，哪那么多事情，我当时哑口无言，走了出去，当同事接了这个项目后，等发言的时候出错误了，项目负责人要找麻烦，同事来了句，自己是临时认命的，原先这项目不是自己负责的，让我顶替这黑锅，我气不过，理论了一翻，来了句此处不留爷，自有留爷处，选择了辞职。
谈判解决，可以双赢[吃瓜群众]
举报他。
我遇过。技术性的顶回去了。做工作是有技术的或说是技巧的。技术性的顶，首先是建立在你吃透政策的基础上的，其次是你懂得顶的技巧。
我一同学，一直在街道办事处当办公室主任，本来挺舒服的，就因为这原因，换单位了。
坚决不能做。管他是不是上级，直接留证据向纪委举报，或者直接把上级揍一顿。
我坚决不会做！不仅不会做而且我还会向领导说清楚，我为什么不能做！
现在不像以前了，留证据的手段多的是
看利益够不够大啰！
窘迫的情况下，首先想到的是法规，其次是利益，最后考虑的是脱身，成年人要做成熟的事，充分权衡风险和收益。情面随时可以破
假装没看见，就是不知道，想办啊，你找一把手签字确认，确认完，我拿着文件找一把手，这事办不了，您把我撤了，换个人去办吧。
宁可辞职也不干。你干了没出事功劳是领导的，出了事责任是你的。
既然是暗示，就说明这小子没打算承担责任，拉你背锅而已，要真拿你当心腹，或者当兄弟，会这样做吗？
领导不惜毁了你，你又何必在乎他？他没把你当人，你又何必敬他为神？你不做会妨碍他们的利益，但是谁又考虑过你的利益呢？
在暂时工作的被调整，和可能的一生污点，甚至被毁了的前途相比，孰轻孰重？你要做好选择。
我们的一生不停地在做选择题，这只是其一，也许这算是厄运来临，你要选择一个伤害最轻的结果。
要告诉自己——来日方长！不要把未来和领导的几句承诺捆绑，不要怕眼前的挫折和伤害，他可能会给你穿小鞋，但起码你守住了底线和未来。知道吗，现在的很多技术上的问题是终身负责制，只要你签字，这件事就会成了埋在你人生路上一辈子的雷，你永远要担心它是不是会引爆。
违背领导意愿，和违法犯罪，你想想哪个重？领导只是人生过客，违法犯罪记录却影响到你的一生，甚至孩子。朋友三思！
要善于领会领导意图
我太笨了听不懂暗示
不干就会被边缘化，干了一辈子良心过不去，所以我现在因为边缘化，已经躺平了！
都知道是违规违法的事了，为什么还要做？
就因为他是领导？
开玩笑呢？在他让你去做违规违法事情的那一刻，他就是你的敌人了！是断你前途、害你性命的生死仇敌了！所以你为什么要给敌人做事呢？
就因为他是领导？
不干，磨磨蹭蹭的干不成，让领导签字或者开会议记录会议纪要，这些只能证明他们知道有责任，直接责任人还是你
如果是我，那就要领导以书面的形式给我下达这个任务。这是保护自己的有效办法。
如果领导不愿写，那你就每步都要做笔记，包括时间、地点，领导讲的什么话，做这事时遇到什么人，遇到什么问题等，都要祥细地记录清楚。以备“万一”之用。
再一个办法，就是直接向高一级的领导汇报，及时制止这个领导的不良行为。
非常努力地去做，但是结果一定且必须是没完成上级交待的任务。
让我干之前就说，这种不正规的事不要用我权限做。
按照风险获得好处，没好处不干，比如这件事你可能判刑3年，按三年60万工资，以后出来不好工作的补偿，起码有120万的好处才能干。
分明就是一个坑。如果你做了，将来受到伤害的是你；如果你不做，说明你很上级不一条心，将来会挨整。所以现在要留下证据，以防将来挨整。记住，现在就要留下证据，以防将来挨整！千万不要做违法的事，千万！！！
这事有必要给领导沟通，因为牵涉到饭碗的事，不会逼迫太紧，以各找理由应付就行了
做了死的就会是你！曾经遇到过这样的事，是赤裸裸的要求我要怎么怎么做，我直接就说，这事情这样做我会丢饭碗甚至要去坐牢，我做不了。哪怕体现出来的经手人不是我而由我来操作都不行！领导还叽歪呢，说什么没担当啊什么的，我说有多大头戴多大帽子，谁觉得可行自己上！最终，发现领导的担当精神也没比我更强嘛！[捂脸]
你不得不作而且后果自负，这就是运气
发挥老油条的作风，要么不办要么发挥业务能力设置安全防火墙再办。我的经历不敢说，反正我是算了算严重警告够了，且短时间提拨无望，就要求调离核心业务岗位了，常走夜路总会撞见鬼，总不至于混到开除党籍吧。原岗位是在保险葙里，但十年后呢，谁知道？我举个例子吧，楼上说事业单位负责人让办公室主任想办法套钱给情妇买房，真干了。。。。这种事真不靠谱，属于知情面广（财务、当事人说漏）、不经查的典范。先用业务吓领导，咱家历年支出×XX万，突增XXX万，增长太快且关联人员多，不利于保密。局长沉思半天，暗骂：小兔崽子，玩心眼那。随意问：那咋办。发挥专业作用，咱局负责×X工作，一直由×X公司中标，我联系一下看他们周围有没有空房让X×小同志租用套。把球踢走。如果X公司是局长的关系，局长会恨死你，但也反证这种人太贪，不值得跟随。保全自己最重要。如果不是关系户，企业会明白该怎么做。翻船了，我只是联系了租房，谁知道办过户了？胡闹！对了租金交了没？没有？！××这个小同志，无底线！纪委同志，我可以回单位加班了吧。
有一年本地征地，有一户人家儿媳正好怀孕还有两月就生了。但征地马上就开始了，这户人家想着多一个户口能多分十多万。但孩子还没有生出来，于是就想到了先办户口把征地补偿先拿了。
办户口的先决条件是出生证明和出生医学记录。本地也有些村民在家里面自己生的，由村委会出具证明，拿村委会证明到卫生院开具出生证明和出生医学记录。
这户人家找到了卫生院管出生证明和出生医学记录的工作人员，开出三万块的高价。想办无中生有的一个孩子的出生证明和出生医学记录。
我分析给他听，法律上讲孩子在肚子里没有出生，不算人，只要生出来哇地一声哭出声了，这个孩子就成为中华人民共和国公民。就立即获得中华人民共和国各项法律的保护。
问题是这个尚在腹中的胎儿，万一没能按原计划来到人间成为中华人民共和国的一员。到时候清查征地补偿款去向时，马上就会漏馅。哪个违法办理，哪个就会面临丢工作和牢狱之灾。
听了我的分析，该工作人员立马严辞拒绝了这户人家的请托。
！
很多领导有这种行为。
坚决不能做这样的事，这明显是让你背锅的，出了事你都有可能要吃牢饭的，即使现在没出事，后面这也是个定时炸弹，对你很不利。
我们单位好几年前的事，一个人来我们这办业务，贷一笔钱，听说被好几个支行拒绝了，我们支行一把手却接手了，听说是上级有人指示，但是在有领导指示的情况下其他支行也都不放贷。
可能我们支行一把手收到了上级暗示或者其他啥好处，就违规放贷了。
结果不出所料，那人就是有问题，贷款收不回来了，我们支行一把手首当其冲就被处分了，免职，也不用上班了，回家拿基本工资了。
其他几个支行没给上级办事，后来也没啥大事，大不了多熬几年，总比直接退休了强。
平时工作中一些小锅就算了，可以背一下，但是这种违法违纪的大锅，你背不动的，坚决不能背。
当然你拒绝签字，领导可能会想办法不让你好过，这个你要做好准备。
不做，马上废，做了，后面废
根本不要去考虑，直接告诉他这事是违规的你不会去做，从此后与这事有关的任何材料都不签字，都不过问。你一定要记住一点，不管做什么事，一定要风险和利益对等，这事利在那你完全不知道，但风险在那你看的刚刚的，证明这事对你来说只有风险没有利益，所以这种事坚决不能碰。
这种情况直接干了，不用想的。很明显这种情况就是要一本万利的时候，你不干，肯定有别人干，机会不等人啊！
是你你会干吗？是我我肯定不干，不管有没有说让我负责，我都不会去干，我是执行者，出问题的话我的责任是跑不了的。就算领导说出问题了他承担我也不会去干，没出事说的好听，出了事看谁推的厉害。
不管是私人公司，还是体制内，都应该遵守规则和国家法律。不要为了你的领导触犯这些，否则有你后悔的！
举个例子来说，假如你在一家公司当保安，公司当中有一个员工因为劳动纠纷在跟老板闹矛盾。老板告诉你这个员工只要来就打他，出问题了老板负责，请问你会去打吗？是我肯定不会，我怕摊上法律责任。
相信自己的判断。对的去做，不对的不管任何人给你说都不要去触碰，否则后悔的肯定是你！
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老子不干
找替罪羊可以，你也要给到足够的好处啊
