有人的地方了，就江湖！
有人的地方就有勾心斗角，这很正常！到哪都一样，现在的德云社越来越壮大，人也越来越多，竞争也越来越大，各各队长肯定也有任务的，不是说就一队长名而已！把权利划分下去是很好的选择，每队有队长来管理协调。和不和谐其实主要还是看利益划分公不公平，只要利益划分是公平的，都是拿业绩说话服人，那基本上都能很和谐的。当然和谐不等于友谊，因为德云社里云字科的当然是在家很这老郭长起来的也是经历了从无到有，经历了困难才有今天的结果的，当然那些个人到现在都没走的，老郭都予以重用了！所以下面的师弟什么的还是比较服他们的！他们的友谊呢也是十几二十年的，平时闹归闹但是到了关键时刻肯定心还是团结的。至于后来的一些人的友谊，或者对德云社的忠诚度，那就不一定了。毕竟后面几科名义上是郭德纲徒弟，但和郭德纲相处的时间毕竟少啊，感情不深。但是好在走了的人，也都没有谁混的比较好的，所以德云社里面其他的人，肯定也是会有所考量的，也可以说是相声界目前为止还没有出现哪个团体能和德云社相抗衡的，在这种情况下德云社基本上是能维持基本和谐的。
你自己所在单位能达到吗？
谢谢邀约！和谐与否是相对的，企业单位就像一个小社会，人多了，想法也就多了，事情自然会多，德云社也不例外，人多事多，能保持相对相安无事也就不错了！
外行看热闹内行看门道，不在德云社内部，谁也不知道里面到底什么情况，只能猜测
事物都无绝对，里面肯定有不和谐的事情和关系，尤其四百多人，不可能都亲如一家，肯定有些许矛盾
但是能不影响大局，能好好说相声，发展相声就是功德无量，
希望德云社越来越好
哪里都有不和谐，能达到一定的平衡就好，一个家庭如此，一个组织如此，一个国家亦是如此，没必要管别人怎样，对吗？都把自己做好就好了。
有人的地方就有江湖，和谐只是表面，各种竞争。和谐是表象，老郭那么强势徒弟们敢炸刺的少，尤其是还要借德云社这个大旗作势，许多人离了德云社啥也不是！还有曹，何等人的前车之鉴，作为独树一帜的郭德纲老师在相声已死的大环境下，能这么出彩和谐很重要，竞争很激烈，只是没让你发现而已，怎么会和谐？[抠鼻]
希望是这样的
德云社四百多人，领导这些人真是不容易，同时也证明郭德纲是个有能力的人。即使有矛盾也正常，林子大了什么鸟都有。所以不团结是正常！
怎么可能和谐，社会那么多人都说说相声的没一个好人，不是假话，只是他们说你信不信而已。而且郭麒麟也说相声只是虚假繁华，都是真的。他们太知道怎么不择手段了，大家太年轻了。外表说明不了什么的，不要太当真的，当真你就输了。
物竞天择，有生物的地方就有竞争，何况社会上的一群动物，死了还要比墓地呢，不要盯着德云社，相对社会的各行各业，德云社是干净的，纯粹的，郭老师是说人话的，说实话的，相对比于唱高调不干正事的主，郭老师是高尚的。
好的企业都有竞争，只有适当的竞争和攀比，才会有上进，才会有成长。所以说不存在和不和谐这一说法。
就拿小岳岳和郭麒麟来讲，郭麒麟是郭德纲的儿子，按照规矩来讲，应该是更被照顾的。但是要过起点是从基层开始，慢慢的起来的。就是也是靠自己的实力说话。而小岳岳的话，就是从一个草根玩家走到现在的这种层次，已经是非常了不起的。所以说这个他们也是通过自己的努力才有这样的成就。
所谓的和不和谐？其实为了工作，为了抢节目出镜率，合理的方式方法是需要的。如果搞的跟一家亲一样的。那一个企业怎么发展呢？就像以前文化大革命的时候一样，大大家都一样的，那作与不做都一样的，那为什么要发肯，所以说这样只会养懒人。
每个成功的人做的比较好的人，私底下都付出比别人更多的努力。所以他得到的东西也就更多，像物质啊，名誉啊，权利啊！这个东西靠自己实力挣来的，那是自己的本事。其实做任何事都是不要做老好人，优秀优秀就是优秀出来，你有能力的话肯定跟别人不一样。如果是上进的人，就会跟你学习，跟着你朝一个方向发展。如果是那种小心眼的人，那只有嫉妒了。这种人在每个人的一生中都会遇到，所以说不要太在意。再讲你又不是人民币，为什么要让人人都喜欢你的？
有人的地方了就有江湖，人与人相处久了难免会有矛盾，两口子哪有不吵架的？德云社在八月风波前，更像是一个依靠师徒、朋友关系维持的一个团体，而八月风波后，老郭痛定思痛，德云社逐步正规化、企业化，现在的德云社，有老郭坐镇，德云社成员在娱乐行业全面开花，可以说，德云社现在不仅是相声第一大团体，在整个娱乐界也是有着举足轻重的地位。成员之间难免有些小矛盾，但是现在大家都是凭本事吃饭，老郭历经坎坷，对徒弟等成员的管理更加科学，之前的魑魅魍魉小人都已经离开，而且发展的一个不如一个，但凡有点脑子的人就不会放弃德云社这个大平台，所以即便有矛盾，也是小矛盾，不影响德云社大局，小矛盾很快会被消解。
孟鹤堂说的:德云社的师兄从来不欺负师弟[机智][机智][机智]
只要利益分配没有大问题，德云社作为一家娱乐公司，目前上升势头还是可以的，就是树大招风。
德云社“看起来”非常不和谐啊，很多师兄弟拿这当过梗。实际上呢？用脚趾头想也知道，怎么可能有没有矛盾的团体呢！就看大家能否为了共同的目标、利益，暂时放下私心。
你见过和气的公司吗？所有的一切都是利益。
人越多事也越多。随着队伍不断壮大，什么性格人却是有可能出现。但国有国法，家有家规。家有千口，主事一人。有老郭，没问题！
但凡有利益纠葛的地方就会有明争暗斗，这是定律也是人性使然。亲兄弟之间还会因为钱财闹矛盾，更何况德云社下面管着几百个弟子。德云社现在的和谐，一方面是郭德纲的强势掌控，另一方面出于德云社现在走流量饭圈文化考虑，也必须打造出和谐相处的氛围，才利于以后的发展。
当初，少班主郭麒麟参加一个访谈节目里就提过，自己曾经深受人际关系的困扰，因为师兄弟有什么矛盾问题都会找他倾诉，让他心力交瘁，可见德云社内部也并非一片祥和。
而且收入的极大差异也势必会激化矛盾，就拿德云社现在收入来说，岳云鹏影视综艺全面开花，年收入早已超千万，现在最火的秦霄贤更是各大综艺的常客，收入更是不低，但大多数在戏园子里老老实实说相声的演员，一个月还是固定的几千元工资，这种巨大的落差也是各种矛盾产生的根本。例如当年轰动一时的未央宫事件据说就是因为利益分配不均等原因。
当然，很多德云社师兄弟的感情还是很深的，毕竟多年的朝夕相处，尤其云字科更是和郭德纲风风雨雨打拼过来的，不可能没有感情，而且德云社团综中，郭德纲也提到现在的德云社无论是体制还是管理方式都在不断趋于公司化运营，往后的发展我们还是慢慢期待吧。
从来不关心什么德云社
德云社和谐不和谐我不知道，但是我知道有一句俗话叫做“只要有人的地方就有江湖”。德云社应该算是人比较多的地方了吧？那么不知道他们那里算不算江湖呢？
但是我觉得德云社为什么能在如今传统曲艺行将落寞的时候，横空出世掌握了曲艺的大半壁江山，不是没有道理的。
最让我佩服的是德云社的公关能力。一般的团体会有专门搞公关的，但凡是单位里出了丑闻、绯闻、新闻、啥闻的基本都会有专人做危机公关，头破了医头，脚破了糊脚，往往收效甚微。
但是德云社偏偏反其道而行之，关于这类问题德云社通常有两种处理方式。一种是针对于公众的。头天出了这些闻，第二天就能砸挂，而且还不是一个人砸，是遍地开花的砸，看谁砸的欢实砸的狠。
还有一种是针对于个人的。就是但凡在谁身上出了问题，除了在节目里砸挂，个人基本上不会做正面回应，就这么晾着冷处理，静等这个事情过去再为这个人想出路，并没有因为这些事情而雪藏过哪个人。仅凭这一点，就不是娱乐圈里其他团体能够做得到的。
很难和谐 ！
首先 ，文化底蕴普遍不高， 思维境界决定价值观 ， 都在追求艺术领悟突破 ，不会有统一的共同观念。
其次 ，僧多粥少 机会很难均等 现在靠的是班主创业的原始班底 所以还是人治 。
再者 ，人一多良莠不齐 能有今天的局面很是不易了 自古道 文武第一 文人相轻 是有道理的。
最后 ，学习艺术的人 往往情商 智商都不低 所以 不好管理。
我是德云社的忠实粉丝，其实你要说德云社真的有那么和谐吗？我觉得是不可能的，毕竟德云社人那么多，总会有不和谐的地方和人
德云相声斗笑社很好看，每期都看，不和谐不用演也能有出来，从称呼中就可见一斑，爱徒，儿徒，，，不和谐首先是师傅给营造的！头不正会歪！
人多了，什么鸟都有，肯定会有矛盾的，主要是看管理者的能力，把他们往哪里带！
台上都动手打起来了台下却一团和气真是看不懂
和谐只是相对的，每个团队都会有制度，而制度总会对大部分人公平，少部分会利益会受到影响。所以，要说和谐，只是一个美好的愿景，不过德云社也算是靠实力说话了，老郭这些年捧红了不少人，不过也有捧了半天没红的，只要你得火候够了，他都会给机会。
这个不会，有人的地方就会有矛盾，这是常识，也是规律。这很正常，如果没有矛盾、意见、看法反倒是不正常的。
这要看段子手和谐不和谐。
郭和于永远都是哥两不会分开/我支持两个老玩同
德云社和不和谐对咱们来说真的没一毛钱关系
每个社会团体之所以存在，就有一定的道理。首先，德云社表面上看起来是个民间相声团体，但是仔细想想，其实就是一个公司！既然是个公司，就会有职场的一套法则，没有所谓的真正的和谐，一个团体的形成，首先有一个领头人，其次就是他身边的左膀右臂(副总)，值得庆幸的是，领头人郭德纲周围的左膀右臂们(高峰，于谦，栾云平，侯震，孙越等等)都跟他关系很好！各个部门(分队)也有自己的领导，其中肯定会出现各种各样的摩擦或争执，既然有人存在就在所难免，但是公司的总体大方向并没有因为小小的矛盾而改变，所以这个问题我是这么看的，表面上的和谐之中，肯定会存在一定小的矛盾，但是相对于整体的和谐显得并不那么主要，所以，个人认为德云社在我看来，还是相对和谐的一个集体！
至少目前是，每个人的利益都能得到满足。所以就是和谐的
因为我是钢丝，不愿意看到不和谐，所以从始至终就非常相信我自己老郭同志的带领下德云社会越来越好，真正成为我们老百姓的娱乐节目。
感谢邀请！
首先德云社看起来和谐吗？？？不过是电视上表演而已。郭德纲先生曾经就说过，相声演员都是斗虫，谁会服气谁呢？不服气就会有比拼，如果仅仅是相声技艺和作品的比拼这就是良性的竞争，有利于德云社的发展。德云社现在其实已经不是一个普通的相声班社那么简单了，它不仅有相声社团，还有麒麟京剧社，红事会，德云华服，郭家菜，等等，等等若干或明或暗的企业，现在的德云社就是一个商业帝国，当然最主要的业务还是相声，但随着德云社业态的不断发展，未来的德云社很可能会朝着娱乐圈大踏步的前进，管理旗下艺人也不会仅仅靠师徒关系维持，还是合同来的更加实在，毕竟老郭可是在这方面吃了大亏，不会重蹈覆辙。
说了这么多，我只是想说明，德云社这个几百人的大社团怎么可能会像电视上看起来这么和谐呢。 如果真是如此，那么老郭曾经的大徒弟闫云达为什么会不声不响的退出？因为太和谐了吗？如果说闫云达的退出原因到今天还是个迷，那么在老郭和曹云金的隔空对骂中我们也能窥的一二，在老郭嘴里曾经的曹云金在德云社是如何的嚣张跋扈，试想一下，那样的环境和谐吗？
何云伟，李菁在接受采访中也说到，德云社演出时候后台的那种场景，同一个相声队内部的队员除了搭档可能都互相并不熟悉，演出也是掐着点来，说完就走，这样和谐吗？兼听则明，我觉得这几位说的应该七八成是真实情况。其实这也很好理解，前面咱们已经说了，德云社就是个公司，还是个规模庞大的公司，内部必然会有派系不和的情况，远近亲疏各不相同。老郭是老板自然是大家的核心，至于其他人，得看老板的态度才能决定大家对你的态度，和我们的工作环境何其相似。不过大家都是演员，自然会演戏了。
虽然老牛说了德云社这么多的不和谐，但是我认为未来的德云社还是会很健康的发展下去的，原因很简单，其实现在的相声界还是很不景气的，出走的几位所谓曾经的大咖现在靠着相声也是难以为继了，前车之鉴，谁都不傻，只有在德云社这条大船上才能越来越好，哪怕不好也不会饿死。所有能够进入德云社的相声从艺者都会紧紧的围绕着郭德纲先生，伴随着德云社和谐的走下去的，我们也祝愿德云社能够越来越好。
一家之言，难免不够周全，请各位同好多多指正，老牛拜谢
是否和谐和我们有关系吗，我只是愿意听郭德纲和于谦的相声。
德云社是个其乐融融的大家庭，师哥从来不欺负师弟，师弟对师哥们都充满了敬仰敬佩的心！！！
家庭的亲人还会有矛盾，更何况一个集体，没有矛盾即没有生命，也不会发展，追求表面的和谐是自欺欺人。
你为什么要管一家私营企业的人事关系和内部管理制度？不是你的权利范围，他们发不出工资你是不是会无偿奉献给他们？还有你家里的人和不和谐经济状况怎样需要告诉不认识你的人吗？
谢邀
这个问题就相当于问格力、腾讯、阿里巴巴看起来和谐吗一样，德云社是民间艺术团，也是个公司，只不过它卖的产品是文化、口才，相对来讲难度大一点，毕竟说话谁都会，但是为什么我们要花钱去听人家说呢，所以还是有区别的，不过作为德云社这么大一个团体，更像是以前的门派传承一样，各种规章制度肯定只会比一般的公司更严厉，试想一下整个公司不是师傅师叔师爷就是师兄弟徒弟，大家都有责任在身，师兄弟私底下竞争较劲很正常，但是有损师门的事是谁都不愿意干的，毕竟没了师门，谁认识你啊
所以，作为一个团队来讲德云社看起来确实相对和谐，没有完美的个人只有完美的团队嘛，不过谁家的锅底儿都是黑的，三口之家还经常为鸡毛蒜皮的事儿吵架，更何况四百多从五湖四海来的人，不同的成长环境、学历、背景、见识、眼光、胸怀等等，肯定会有摩擦，不过这些不重要，因为我们看见的就是这个团队是相对和谐的。
总之，它能给我们带来欢乐就够啦。
德云社肯定不和谐。马季说过“我喜欢说相声，但是我不喜欢说相声的人”
