共有2条回答
养生足疗6m3u
回答于 2019-02-02 00:00:48
了解迟迟没有发工资的真正原因，如果是因为没有钱发工资的企业就要引起员工的高度警觉了。之前因为经营不善年底跑路的老板也是有过的。
还有一种是企业老板听了人力资源部的馊主意，今年拖着不发，明年继续来上班的再发，他们的目的就是怕员工走了就不回来了，想出来的损招，这种企业，明年还是想办法离开吧！
再有就是出现资金周转问题，老板在想办法解决，砸锅卖铁也要把钱筹齐，不能让员工心寒，不能让供应商心寒，因为他知道这些人是为什么愿意支持自己。这种老板再困难也要支持他，早晚是会走出困境的，他是会记住那些在困难时帮助和支持他的人的。
花椒—才
回答于 2019-02-01 15:08:36
看你们单位的发薪日是几号啊，如果像今年4号过春节的话，那大多数单位应该都不会发工资，因为做不出来，时间比较紧张，可以理解。能发的单位都给领导，人资，财务点赞吧，肯定是加班加点做出来的(人数少的单位除外)，如果是故意拖欠工资，那跟过不过年也没有关系了，只能去劳动仲裁
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